06 49 13 73 24                   Verduzan RH - Coaching Professionnel, Conseil RH                           Profil Linkedin           Profil Viadeo

Coaching Professionnel 

Ni conseil, ni formation, le coaching professionnel est un accompagnement particulier ayant pour but la progression, le développement de la personne ou de l’entité qui en bénéficie. A l’issue du coaching, elle a gagné en autonomie.


Coaching individuel

L’accompagnement est réalisé sous forme d’entretiens de coaching en tête à tête. Quelques exemples d’interventions :

  • Améliorer son relationnel (dans l’entreprise, avec les clients)
  • Améliorer ses pratiques managériales
  • Mieux communiquer
  • Accompagnement dans le cadre d’une expatriation (au départ ou au retour)
  • Gérer son stress
  • Accepter et reconnaitre ses émotions
  • Confiance en soi, estime de soi
  • Réussir la prise d’un nouveau poste de travail
  • Reconversion, retour à la vie professionnelle

Les séances ont une durée de deux heures et leur nombre est défini en fonction de l’objectif de la personne accompagnée et de l’organisation. On peut prévoir un accompagnement allant de une à dix séances.

Coaching d’équipe

Il s’agit d’accompagner une équipe dans son développement, vers la maturité. La durée et les modalités dépendent des objectifs à atteindre. Il pourra comporter un diagnostic, des entretiens individuels, des journées de séminaire, des activités diverses…

Quelques exemples d’interventions :

  • Partager une vision commune
  • Définir des valeurs
  • Créer ou renforcer l’identité d’un groupe
  • Apprendre à se connaitre et à travailler ensemble

Tout coaching démarre obligatoirement par un entretien approfondi qui permettra de définir les besoins du client, et ce qu’il attend du coaching. Ce premier entretien a aussi pour but de valider que les deux parties ont bien l’envie de travailler ensemble. Il servira de base pour l’établissement du contrat signé par les parties.

Particulièrement sensible au respect de la déontologie, je m’engage à mettre œuvre, pour tous les coachings, la charte ci-jointe : Charte Coaching. Celle-ci est basée sur le respect de la personne accompagnée. Ma pratique de coach est interrogée régulièrement dans le cadre d’une supervision.

Coaching professionnel Pau, Conseil RH Pau, Formation RH Pau