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Conseil RH

Mon savoir-faire : vous accompagner dans la valorisation des Ressources Humaines de votre entreprise.

Que vous souhaitiez accompagner le changement, développer les compétences et potentiels, ou améliorer la communication sociale, je peux vous aider.

Domaines d’expertise : stratégie RH, qualité de vie au travail et risques psycho-sociaux, outils RH, relations sociales, droit social appliqué.


Formation

Conçues pour vous, les formations répondent précisément à vos attentes. Leur durée et contenu sont précisés en fonction de votre cahier des charges.

Il s’agit le plus souvent de formations intra-entreprises, mais des cessions inter-entreprises sont également possibles, lorsqu’il est intéressant de confronter les pratiques.

Quelques exemples de formations :

  • Gestion des emplois et des compétences
  • Mener un entretien annuel d’évaluation ou un entretien professionnel
  • Gestion du temps
  • Droit du travail pour managers

Une formule innovante : avec une formation au management assortie d’un coaching individuel, offrez-vous ou à vos managers la possibilité de progresser de façon conséquente et durable.