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Mon parcours

Une expérience de 15 ans dans les Relations Humaines en tant que salariée

  • Des responsabilités de spécialiste, manager, cadre de direction
  • Des projets, de la conduite du changement, des innovations
  • L’adaptation à des structures de tailles diverses : grands groupes (IBM, GEODIS), entreprise de taille moyenne (E.CF)

Une expatriation de 4 ans en Chine

  • Ouverture aux autres, à une culture différente
  • Le plaisir de la découverte
  • Une autre vision…

La passion d’accompagner des personnes et des équipes dans leur développement et leur croissance

  • Depuis 2011, des actions de conseil, formation, coaching
  • Auprès d’entreprises de secteurs et de tailles variés
  • Compréhension des problématiques qui se posent de nos jours aux cadres et dirigeants

 

Diplômes et certifications

DESS Gestion du personnel et relations du travail
DU Coaching (IAE Toulouse)
Analyse Transactionnelle cours 101
Certifiée coach PCM (Process Com), individuel et équipe
Enregistrée IPRP 72.64.0039
Déclaration d’activité de formation 72 64 03584 64

Mes engagements

Engagement déontologique – Charte déontologique coaching
Confidentialité
Humilité
Pragmatisme
Réactivité et efficacité
Mise à jour régulière des compétences
Supervision

Chaque intervention est précédée d’un entretien approfondi, qui permettra une réponse personnalisée et sur-mesure, adaptée à vos besoins. L’intervention fait l’objet d’un contrat qui précise les rôles et engagements de chaque partie.